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市国动办召开机关党的建设暨党风廉政建设工作会议
发布日期: 2025- 03- 12 来源: 机关党委(组织人事处) 作者: 机关党委(组织人事处) 浏览次数: 字体:[ ]

3月12日,市国动办召开2025年度机关党的建设暨党风廉政建设工作会议,研究部署党建和党风廉政建设工作。市国动办党组成员、副主任杨勇主持会议并讲话,市纪委监委派驻第十二纪检监察组组长陈延喜到会指导。

会上,陈延喜同志传达了二十届中央纪委四次全会、十二届省纪委四次全会和十二届市纪委四次全会会议精神,充分肯定了2024年市国动办机关党建和党风廉政建设工作取得的成效。他强调,党风廉政建设和反腐败斗争形势依旧严峻复杂,要始终保持战略定力和高压态势。市国动办各级各部门要增强政治意识,坚决做到“两个维护”;要强化纪律教育,构建常态化教育机制;要增强自我约束,做到以案为鉴、警钟长鸣;要主动接受监督,积极作为有为。

会议强调,一是强化政治引领,筑牢忠诚之基。要把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,深刻领会其核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是推进纪律教育,增强纪律自觉。要加强清廉机关建设,持续巩固深化党纪学习教育成果,建立常态化、长效化学习机制,增强教育的实效性。采取集中学习、专题讲座、案例分析、警示教育等多种形式,引导党员干部以案为鉴、警钟长鸣。强化日常提醒警示,在重要节假日、关键时间节点,提前打招呼、敲警钟,防止“四风”问题反弹回潮。三是压实主体责任,扛起政治担当。要切实履行全面从严治党主体责任,党支部书记要履行第一责任人职责,班子成员要履行“一岗双责”。严格执纪问责,坚持纪严于法、纪在法前,运用好监督执纪“四种形态”,特别是第一种形态,对党员干部的苗头性、倾向性问题及时进行批评教育、谈话提醒、诫勉谈话,让“红红脸、出出汗”成为常态。四是鼓励担当作为,激发干事活力。要树立正确用人导向,坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的用人标准,选拔任用政治过硬、业务精通、敢于担当、 清正廉洁的干部。注重在基层一线、急难险重任务中考察识别干部,对表现突出的干部要及时提拔使用。加强干部关心关爱,帮助解决实际困难,让干部感受到组织的关怀和温暖。加强对干部的心理疏导,激发干部的工作热情和创造力,打造一支忠诚干净担当的国动铁军队伍。

会上,办党组与班子成员、各党支部书记签订了《2025年度全面从严治党主体责任书》,参会人员集体观看了《泉城清风扬——济南市正风肃纪反腐2024》警示教育片。

市国动办领导,机关全体人员、事业单位副科级以上干部参加会议。


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